دبلوم إعداد وتدريب المدربين (TOT): 9 محاور لإعداد كوادر معتمدة دولياً 2026
عن الدورة
دبلوم إعداد وتدريب المدربين (TOT) يركّز على المهارة الأساسية للمدرّب: أن ينقل المعرفة بطريقة تُحدث تغييراً فعلياً فى سلوك المتدرّب.
الفارق بين محاضرة جيدة وتدريب فعّال هو ما يستطيع المتدرّب فعله بعد انتهاء الجلسة.
لمن هذا البرنامج؟
الدبلوم مناسب لـ:
- المبتدئون فى التدريب.
- الموظفون المكلّفون بنقل المعرفة.
- المعلمون والمشرفون التربويون.
- أصحاب التخصص الراغبون فى تعليمه.
ماذا ستتعلم؟
ستتعلم:
- تصميم جلسة تدريبية فعّالة.
- أساليب الشرح والتبسيط.
- إشراك المتدربين وإدارة تفاعلهم.
- تقييم ما تعلّموه فعلاً.
محاور البرنامج
يتكوّن البرنامج من تسعة محاور متتابعة، كل محور يبنى على ما قبله وينتهى بتطبيق عملى:
- مبادئ تعلّم الكبار — كيف يختلف الكبار عن الطلاب فى التعلّم.
- تحليل الاحتياج — تحديد ما يحتاجه المتدرّب فعلاً.
- تصميم الجلسة — البنية والتسلسل والتوقيت.
- مهارات العرض — الوضوح والتبسيط واستخدام الأمثلة.
- الوسائل التدريبية — العروض والأنشطة والمواد المساندة.
- التفاعل والمشاركة — كسر الجمود وإدارة النقاش.
- التعامل مع الصعوبات — المتدرّب المنسحب أو المعترض.
- التقييم — قياس التعلّم لا الرضا فقط.
- تطبيق عملى — تقديم جلسة كاملة مع تحليل الأداء.
لماذا هذا التخصص الآن؟
الفارق العملى بين محاضرة ينساها الحاضرون وتدريب يغيّر طريقة عملهم يكمن كله فى التصميم: تحليل الاحتياج، وترتيب المحتوى، واختيار النشاط المناسب.
الدبلوم يركّز على هذا الفارق تحديداً، ويقيس نجاحه بما يستطيع المتدرّب فعله بعد الجلسة لا برضاه عنها.
الفرص المهنية بعد البرنامج
بعد الدبلوم:
- مدرّب داخلى فى مؤسستك.
- مساعد مدرّب فى مركز تدريب.
- مصمّم محتوى تدريبى.
- أساس للتخصص التدريبى الأعمق.
تفاصيل الدراسة
الدراسة عن بُعد بالكامل عبر منصة الأكاديمية، بمحتوى مُسجّل متاح على مدار الساعة وجلسات مباشرة اختيارية تُسجَّل لمن يفوته الموعد. تتقدّم بالسرعة التى تناسب ظروفك دون التزام بفصل دراسى ثابت، وتحصل على الشهادة المعتمدة بعد إنهاء المحاور واجتياز التقييم.
أسئلة شائعة
ما الفرق عن دبلوم المدرب الدولى؟
التوجّه هنا أكثر تركيزاً على مهارة نقل المعرفة نفسها، بينما الآخر يضيف الجانب الاحترافى للتصميم والاعتماد.
هل أحتاج خبرة؟
لا، البرنامج تأسيسى.
ما المدة؟
من شهر إلى ستة أشهر.
محتوى الدورة
محاضرات الدبلوم
-
م1 مقدمة وتعارف بالبرنامج
00:00 -
م2 نشأة وتطور التدريب
00:00 -
م3 مفهوم التدريب وأهداف الـ TOT
00:00 -
م4 تحليل الاحتياجات التدريبية الطرق
00:00 -
م5 تطبيقات تحليل الاحتياجات التدريبية
00:00 -
م6 نماذج وأدوات تحليل الاحتياجات
00:00 -
م14 تصميم البرنامج التدريبي
00:00 -
م15 الأهداف التدريبية وتصنيف بلوم
00:00 -
م16 تصميم الحقيبة التدريبية
00:00 -
م17 الحقيبة التدريبية المتكاملة
00:00 -
م18 تصميم الجلسة التدريبية
00:00 -
م21 خطة الجلسة Lesson Plan
00:00 -
م22 تصميم العروض التقديمية
00:00 -
م25 تصميم وتنفيذ البرنامج التدريبي
00:00 -
م29 دليل المدرب والمتدرب
00:00